公開日:2025年12月8日 更新日:2025年12月8日
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建設プロジェクトの現場を統括し、品質・安全・工程・原価のすべてを管理する施工管理技士は、現代社会のインフラや建築を支える上で欠かせない存在です。専門的な知識と豊富な経験が求められることから、一般のサラリーマンと比較しても年収の水準が高い職業の一つと言えます。
しかし、「施工管理技士」と一口に言っても、建築・土木・管工事・電気工事など携わる分野は多岐にわたり、1級と2級といった資格の等級によっても給与水準は大きく異なります。
この記事では、施工管理技士の平均年収を資格別・年代別について解説します。年収1,000万円を実現するための方法やキャリア戦略もご紹介していますので、キャリアプランの策定にお役立てください。
施工管理技士の平均年収は、担当する工事の種類や資格、勤務先の企業規模によって幅がありますが、全体的な相場感としては450〜650万円に収まることが多いです。
これは、国税庁が発表している日本人の平均給与「460万円（令和5年）」と比較しても、高い水準にあると言えます。特に1級資格を保有し、大規模な工事の主任技術者や監理技術者として活躍する人材は、700万円以上の高収入を得ることも珍しくありません。
施工管理技士の収入が高い傾向にある背景には、建設業界における資格保有者の不足と、建設業法に基づき現場に資格者を配置する義務がある点が挙げられます。この需給バランスが崩れている状況が、資格を持つ技術者の市場価値を高めている大きな要因です。
施工管理技士の資格は、扱う工事の種類に応じて6つに分類されており、それぞれの専門性や市場の需要によって給与水準が異なります。特に、大規模な工事の責任者になれる1級資格の有無は、昇進や給与査定に大きく影響します。
| 資格の種類 | 1級 平均年収相場 | 2級 平均年収相場 | 主な工事内容 |
|---|---|---|---|
| 建築施工管理技士 | 550～750万円 | 420～580万円 | 住宅・ビル・マンションなどの建築一式工事 |
| 土木施工管理技士 | 550～750万円 | 400～550万円 | 道路・橋梁・トンネル・河川などの土木工事 |
| 電気通信工事施工管理技士 | 520～700万円 | 400～550万円 | 電話・インターネット・LANなどの情報通信設備工事 |
| 電気工事施工管理技士 | 500～700万円 | 400～550万円 | 照明設備・送電設備などの電気設備工事 |
| 管工事施工管理技士 | 500～700万円 | 380～530万円 | 空調・給排水・ガス管などの設備工事 |
| 造園施工管理技士 | 450～600万円 | 350～500万円 | 公園・庭園・緑地などの造園工事 |
ここでは、各種施工管理技士の平均年収の相場について詳しく解説します。
建築施工管理技士は、ビルや住宅などの建築物の工事を管理します。建設業界で最も一般的な資格であり、携わる工事の幅が広いため、高い水準の年収を得やすい傾向があります。
1級建築施工管理技士の平均年収は、550〜750万円が相場です。1級資格は大規模建築物の監理技術者として必須で、大規模プロジェクトを任される大手ゼネコンなどでは、年収800万円以上も十分に狙えます。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/building/class1_1/(1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/building/class1_2/（2次）
2級建築施工管理技士の平均年収は、420〜580万円が相場です。中小規模の工事現場で主任技術者として活躍できますが、年収アップを目指すなら早期の1級取得が賢明です。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/building/class2/
関連記事：建築施工管理技士で年収1000万円は可能？仕事でできることや将来性、年収アップの方法まで徹底解説！
土木施工管理技士は、道路・橋梁・ダム・トンネルといった社会インフラの整備工事を担います。公共工事が多く、安定した需要があるため、資格の価値が非常に高い分野です。
1級土木施工管理技士の平均年収は、550〜750万円が相場です。国や自治体からの大規模な公共工事では1級資格が監理技術者として必須で、その平均年収は高い水準にあります。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/civil/class1_1/ (1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/civil/class1_2/ (2次)
2級土木施工管理技士の平均年収は、400〜550万円が相場です。主に小規模な工事で活躍しますが、インフラ整備の需要は途切れないため安定性は抜群です。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/civil/class2/
関連記事：土木施工管理技士の年収は高い？仕事でできることや将来性、年収アップの方法まで徹底解説！
電気工事施工管理技士は、建物やインフラの電気系統に関する工事を管理します。電気は生活に欠かせないインフラであり、近年は高層ビルやデータセンター建設に伴い需要が急増しています。
1級電気工事施工管理技士の平均年収は、500〜700万円が相場です。資格別ランキングでも上位に入るケースが多く、特に高度な設備知識が求められる大規模な現場では、1級資格が高待遇につながります。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/course/electric/class1_1/ (1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/course/electric/class1_2/ (2字)
2級電気工事施工管理技士の平均年収は、400〜550万円が相場です。電気工事士などの関連資格と併せて保有することで、より市場価値を高められます。
講座ページ： https://www.cic-ct.co.jp/electric/class2/
関連記事：電気工事施工管理技士の年収は高い？仕事でできることや将来性、年収アップの方法まで徹底解説！
管工事施工管理技士は、空調・給排水・衛生設備など、建物内のライフラインに関わる設備工事の管理を担います。建物の機能維持に直結するため、景気に左右されにくい安定的な需要があります。
1級管工事施工管理技士の平均年収は、500〜700万円が相場です。設備工事全体を統括する役割を担うため、1級資格は高い専門性が評価され、高年収につながりやすい傾向があります。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/course/piping/class1_1/ (1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/piping/class1_2/(2次)
2級管工事施工管理技士の平均年収は、380〜530万円が相場です。2級資格は比較的取得しやすく、実務経験を積むための足がかりとなります。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/course/piping/class2/
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電気通信工事施工管理技士は、電話・インターネット・Wi-Fiなど情報通信ネットワーク工事の管理を専門とします。2019年に新設された比較的新しい資格で、情報化社会の進展に伴い需要が急増しており、高い年収を得やすい傾向があります。
1級電気通信工事施工管理技士の平均年収は、520〜700万円が相場です。5Gやデータセンターなどの先端技術が絡む大規模工事で活躍できるため、資格保有者の市場価値は非常に高いです。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/denkitsushin/class1_1/ (1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/denkitsushin/class1_2/ (2次)
2級電気通信工事施工管理技士の平均年収は、400〜550万円が相場です。新しい分野であるため、2級でも比較的優遇されるケースが見られます。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/denkitsushin/class2/
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造園施工管理技士は、公園・緑地帯・庭園など「緑」に関わる工事の管理を担当します。他の工事に比べて平均年収の相場はやや控えめですが、専門的な知識と技術が求められます。
1級造園施工管理技士の平均年収は450〜600万円が相場です。公共の造園事業や、大規模な商業施設の緑化計画などで、1級資格が評価されます。
講座ページ：https://www.cic-ct.co.jp/course/zoen/class1_1/ (1次)・ https://www.cic-ct.co.jp/zoen/class1_2/ (2次)
2級造園施工管理技士の平均年収は、350〜500万円が相場です。造園工事を専門とする企業でキャリア形成を目指せます。
講座ページ：
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施工管理技士の年収は、資格の等級や企業規模に加え、経験年数（年代）によっても大きく変動します。
年代別の平均年収の相場と、キャリアアップのポイントを見ていきましょう。
| 年代 | 平均年収相場 | 主な昇給要因・キャリア段階 |
|---|---|---|
| 20代 | 350～510万円 | 経験を積む下積み時期。後半に急上昇が見られる。 |
| 30代 | 500～690万円 | 1級資格取得と役職（主任など）への昇進。 |
| 40代以上 | 650～800万円 | 管理職（所長、部長）への昇進。マネジメント能力が鍵。 |
特に30代以降は、資格取得と責任範囲の拡大により、年収が飛躍的に上昇する傾向があります。
20代の平均年収は、一般的に350〜510万円が目安となります。この時期は、現場の基礎知識やスキルを習得する下積み時期です。
年収は25歳以降に急激に伸び始め、20代後半で2級資格を取得し、管理業務を任されるようになると500万円を超えるケースも増えます。早期に1級資格を取得し、単価の高い案件を担当する企業に転職できれば、700万円超の高収入を達成する可能性もあります。
30代の平均年収は、500〜690万円が相場です。施工管理技士としての年収が大きく向上する時期にあたります。
現場経験が豊富になり、技術者として円熟味を増す30代は、1級施工管理技士の資格を取得する人が一気に増えます。1級を取得することで、監理技術者や現場代理人といった責任の重い役職に就けるようになり、年収も飛躍的に上昇します。この時期の資格取得が、年収1,000万円超えを将来的に目指せるかどうかの分かれ道となります。
40代以上の平均年収は、650〜800万円超と、最も高水準で安定します。40代以降は、現場を統括する所長や、複数の部門を統括する管理職クラスへ昇進する技術者が多数を占めます。
年収は、経験年数よりも「マネジメント能力」と「資格保有状況」によって決まってきます。大手企業や安定した企業の管理職であれば、年収1,000万円を超えることも珍しくありませんが、管理職に就くかどうかで個人間の年収差が大きく開くのもこの年代の特徴です。
施工管理技士として、年収1,000万円という高収入を目指すことは十分に可能です。達成のためには、資格取得や転職といった戦略的な行動が必要となります。
年収1,000万円を目指す上で、1級施工管理技士の資格取得は、必須条件と言っても過言ではありません。
1級資格は、大規模な工事の責任者である監理技術者になるための資格であり、この役職に就ける人材は、企業から高い報酬で評価されます。1級資格は、手当の増加に加えて、キャリアアップにもつながり、より高収入の企業への転職も有利になります。
一般的に、建設業界では企業規模と年収水準が比例する傾向があります。
スーパーゼネコン（清水建設・大林組・鹿島建設・大成建設・竹中工務店など）や、大手デベロッパー系の建設会社は、高単価な大型プロジェクトを受注するため収益性が高く、給与や賞与の水準も高くなります。
1級資格と豊富な実務経験を武器に大手企業へ転職することは、年収1,000万円への最短ルートの一つです。
都市部（特に東京・大阪・愛知などの大都市圏）は、地方と比較して建設プロジェクトの規模が大きく、競争も激しいため、優秀な技術者を確保するために年収水準が高く設定されています。
地方での経験を積んだ後、年収の高い都市部の企業へ転職することも、年収アップの有効な戦略です。
現場での経験を積み、マネジメント能力や経営的な視点を身につけて管理職（支店長、部門長など）を目指すことも重要です。管理職に就けば、年収は役職手当や評価に応じて大きく伸びます。
特に大手企業では、管理職クラスの年収は1,000万円を超えてくることが一般的です。
メインの施工管理技士資格に加え、関連する難易度の高い国家資格を取得することで、市場における自身の価値をさらに高められます。
十分な実務経験と1級資格、そして経営スキルがある方は、建設コンサルタントや個人事業主として独立・開業する道もあります。独立すれば、請け負った案件の利益がそのまま収入となるため、年収の上限はなくなります。成功すれば年収1,000万円どころか、数千万円も夢ではありません。
しかし、営業活動・資金繰り・法的な責任など、すべてのリスクを自分で負うハイリスク・ハイリターンな選択肢であることを理解しておく必要があります。
施工管理技士は、日本の平均年収を上回る収入を得やすく、社会を支える専門性の高い国家資格です。特に1級施工管理技士の資格は、大規模な工事を任される監理技術者への道を開き、年収700万円、さらには年収1,000万円という高収入を目指すための必須条件となります。
年収アップを実現するためには、資格取得の努力だけでなく、スーパーゼネコンへの転職、管理職への昇進、そして技術士などの関連資格の取得といった戦略的なキャリアプランが求められます。
施工管理技士の資格は、働きながら取得を目指す技術者にとって、学習時間の確保が大きな壁となりがちです。効率的かつ確実に1級資格を取得するために、豊富な実績を持つCIC日本建設情報センターの施工管理技士講座をぜひご検討ください。キャリアアップをサポートし、高収入への道を切り開きます。
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