建材メーカーとは

建材メーカーへの転職を考える際、「そもそも建材メーカーってどんな業界なんだろう」と疑問に感じている方もいるのではないでしょうか。まずは、建材メーカーとは何かということや、建材メーカーの種類について見ていきましょう。

建材メーカーの概要

建材メーカーとは、建築に使用する「建材」の商品開発から設計、製造や販売までを行う会社です。

建材は、建築工事で使われる材料の全てを指す言葉のため、木材やコンクリート、窓のサッシやドアなど様々な種類が存在します。企業によっても得意とする建材は異なるので、各建材メーカーによって仕事内容は異なるでしょう。

建材メーカーで働くことで、建築をするうえで必要不可欠な要素に深く関わっていることを実感できます。専門知識も吸収できるうえ、社会に価値を提供する達成感も感じられるでしょう。

建材メーカーがホワイトと言われる理由

建材メーカーがホワイトと言われる理由として、業界内で残業の少ないことが挙げられます。ある調査では、最も残業の多かったゼネコンと比べて15時間以上下回る結果も出ていました。

さらに、残業規制が厳格であったり土日祝休みだったりする企業も珍しくないため、長く働き続けられる環境が整っている会社が多いと考えられるでしょう。

建材メーカーの種類とは？

建材メーカーは、扱う建材の種類によって大きく下記3分類にわけられます。

構造材を扱うメーカーは、建物の構造を担う材料を手がけるからこそ、より安全面の高い製品の開発や製造を行っています。一方、仕上げ材を扱うメーカーでは、内外装の雰囲気に関わることから、デザイン性はもちろん、空間設計における専門知識をもとに業務を進めています。

設備系の建材を扱うメーカーは、キッチンや洗面台、トイレなどの設備機器を手がけています。安全性はもちろん、利便性にも工夫を凝らした開発や製造をしている会社です。

建材メーカーの3つの分類

建材メーカーは以下3つに分類できます。

住宅設備（住設）の建材メーカーは、住宅内で生活を快適かつ便利にするための機器や設備を扱うメーカーであり、BtoCに近いイメージと捉えてみるとわかりやすいかもしれません。一方で、素材・構造材の建材メーカーは、建物の安全性と品質を支える材料を手がけており、各社はそれぞれ材料別の強みを持っています。

内装・外装・建具の建材メーカーは、空間づくりに不可欠な内外装関連の建材を扱っており、デザインの表現に優れている会社や無垢材を使用する会社など、様々な特徴があります。

建材メーカーの年収ランキング

こちらからは、建材メーカーの年収を下記3つの分類にわけたランキング形式でご紹介します。

1. 住宅設備の建材メーカーランキング
2. 素材・構造材の建材メーカーランキング
3. 内装・外装・建具の建材メーカーランキング

年収は、働きがいやプライベートの充実に直結する要素なので、転職をする際にも重要な指標となりますよね。建材メーカーの年収ランキングをもとに、自分の転職活動を一歩進めてみましょう。

住宅設備の建材メーカーランキング

住宅設備の建材メーカー年収ランキングは、以下のとおりです。

参照：有価証券報告書、自社独自調べ

上記のような高年収を目指せる会社に転職することで、今よりも趣味やレジャーにお金を使ったり、まとまった金額を貯蓄したりすることが可能になるかもしれません。

住宅設備の建材メーカーの中でも、高年収を叶えられる会社へ転職するには、専門知識が必要といえます。狙っている会社に活かせる実務経験があったり、業務に関連している資格を取得したりすることで、転職をスムーズに進められるでしょう。

「年収1,000万円を目指したい！」という方は、「ゼネコンの年収ランキング」も参考にしてみてください。

素材・構造材の建材メーカーランキング

素材・構造材の建材メーカー年収ランキングは、以下のとおりです。

参照：有価証券報告書、自社独自調べ

住宅設備の建材メーカーと同様に、実務経験者や資格保有者は転職を有利に進められるでしょう。

一方で、上記メーカーの中でも職種によっては未経験者を積極的に歓迎している会社もあります。業界が未経験の場合は、このような職種を狙ってからキャリアアップを図ってみるのも良いかもしれません。

内装・外装・建具の建材メーカーランキング

内装・外装・建具の建材メーカー年収ランキングは、以下のとおりです。

参照：有価証券報告書、自社独自調べ

転職を考える際は、こちらでご紹介している平均年収を参考にするのはもちろん、各社それぞれの特徴を把握しておくことも忘れないようにしましょう。自身の価値観や専門性に合う企業を見極めるためにも、転職前の企業研究が重要です。

年収の高い建材メーカーへの転職にはエージェントがおすすめ

年収の高い建材メーカーへの転職を考えているのなら、転職エージェントを利用することがおすすめです。

こちらからは、「経験者・資格保持者の場合」「未経験の場合」の2パターンにわけて、転職エージェントを活用するメリットについてご紹介します。効率的に希望にマッチする仕事を探したい方は、ぜひ参考にしてください。

経験者・資格保持者の場合

経験者・資格保持者の場合、転職エージェントを活用すれば持ち前の強みをより活かすことが可能です。採用担当者とやり取りを重ねているエージェントだからこそ、書類や面接で重要視されるポイントや質問されやすい内容を熟知しているため、希望にマッチした仕事を狙えるでしょう。

さらに、通常の求人サイトには掲載されていない優良求人も紹介してもらえるので、1人で転職の準備をするよりも効率的に仕事を探すことができます。ただでさえ仕事をしながらの転職活動は負担がかかるものなので、転職エージェントの力を借りてスムーズに進めていきましょう。

未経験の場合

未経験の場合は、転職エージェントを利用することで希望にマッチした求人と手早く巡り合うことができます。

加えて、転職エージェントは応募先が求める人物像を理解しているため、業界経験のない方であってもこれまでの社会人経験や熱意など、その人だけの武器をどのように活かすべきかアドバイスしてもらえるのです。応募書類の添削や模擬面接も実施してくれるので、未経験の方も新たなキャリア構築につなげられるでしょう。

ただ、未経験の方は遅くても30代前半までというのが現実的ではあるので、キャリアアップに悩んでいる方はまず転職エージェントに登録し、相談してみましょう。

まとめ

この記事では、建材メーカーの年収ランキングを「住宅設備の建材メーカー」「素材・構造材の建材メーカー」「内装・外装・建具の建材メーカー」と3分類にわけて詳しく解説しました。

建材メーカーへの転職を成功させたい方は、建設業界歴に長年の教育事業会社が運営する「建設キャリア転職（運営会社：CIC日本建設情報センター）」をご活用ください。長年にわたり多くの企業様と強固な関係を築いているので、あなたの希望にぴったりマッチする求人をご提案いたします。

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