「ビルメン業界は未経験だけど転職することはできるのかな?」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。ビルメン業界は未経験を歓迎している求人が多いため、特殊な技能がなくても挑戦しやすいです。
この記事では、ビルメンの仕事内容や未経験歓迎求人の割合、未経験転職における年収の目安について詳しく解説します。さらに、未経験からのビルメン転職が有利になる資格についてもご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
公開日:2025年11月12日 更新日:2025年11月12日

「ビルメン業界は未経験だけど転職することはできるのかな?」と疑問に感じている方も多いのではないでしょうか。ビルメン業界は未経験を歓迎している求人が多いため、特殊な技能がなくても挑戦しやすいです。
この記事では、ビルメンの仕事内容や未経験歓迎求人の割合、未経験転職における年収の目安について詳しく解説します。さらに、未経験からのビルメン転職が有利になる資格についてもご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

ビルメン(ビルメンテナンス)とは、オフィスビルや商業施設、マンションといった建物の維持管理を行う仕事です。主な業務内容としては、以下が挙げられます。
ビルメンは、建物を安全かつ快適に保ちながら、建築物という財産・資産を守る業務です。「縁の下の力持ち」のような存在であり、なくてはならない仕事だからこそ大きなやりがいを感じられるでしょう。

ビルメンの未経験歓迎求人の割合は80%程です。(参照元:自社独自調べ)
業界が未経験の場合は、「私でも採用してもらえるかな」と不安になるものですが、多くの会社が未経験の方を歓迎しているので安心してくださいね。

ビルメンの未経験求人が多い理由は、以下のとおりです。
上記3つの理由についてご紹介します。
ビルメンの未経験求人が多い理由として、業界の人手不足が挙げられます。
ビルメンテナンス情報年鑑2023の調査では、ビルメンテナンス業の悩みごととして「現場従業員が集まりにくい」が89.5%で最多になっています。長年業界を支えてきた熟練技術者の定年退職も増加しているため、未経験者採用が重視されているのです。
人手不足により経験者採用は激化しているため、未経験者の育成を検討している企業も少なくありません。
限界のある経験者採用のみに固執すると、現場の人手不足が解消しなくなり、サービスの質や顧客満足度の低下、さらに企業の信頼失墜につながることもあるため、未経験者採用が増加しています。
ビルメンの未経験求人が多いことは、既存の枠に囚われない人材を獲得できるというメリットも関係しているでしょう。
異業種からの転職者であれば、今までの経験やスキルによって企業の成長をサポートしてくれることが期待できます。また、意欲や人柄などを重視した採用によって、組織の活性化や多様性の向上も見込まれるため、未経験求人の割合が多いことが予想されます。

厚生労働省の職業情報提供サイト「jop
tag」によると、ビル施設管理が未経験の方の所定内給与額は24.36万円でした。年換算すると、年収は292.32万円になります。
実際の年収は、就業地域や企業、スキルなどによって異なるので、こちらはあくまで目安として考えてみてください。

ビルメンとして働くうえで必須の資格はありません。しかし、「スムーズに転職したい」「年収アップを狙いたい」と考えている場合は、関連する資格を取得することでスキルや知識をアピールできるうえ、キャリアアップにもつながります。
こちらからは、未経験からのビルメン転職が有利になる資格として、「ビルメン2点セット」「ビルメン三種の神器」についてご紹介します。
「ビルメン2点セット」とは、ビルメン業界で働くときに役立つ下記4つの資格を指します。
上記4つの資格は学歴や経験、年齢などに関係なく誰でも受験できるので、未経験の方にもおすすめです。では、それぞれの資格の概要について見ていきましょう。
第二種電気工事士とは、600V以下で受電する設備の電気工事を行える資格です。電気工事は電気工事士の資格がなければ実施できないため、取得しておくことで転職に有利になるでしょう。
電気工事はどの建物でも実施する可能性がある工事だからこそ、ビルメン2点セットの中でも優先して取得することがおすすめです。