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高卒でもゼネコンに転職できる?大卒とのキャリアパスや年収の違いを解説 – 建設キャリア転職 –

公開日:2025年7月24日 更新日:2025年7月24日

高卒でもゼネコンに転職できる?大卒とのキャリアパスや年収の違いを解説 – 建設キャリア転職 –

高卒でもゼネコンに転職できる?大卒とのキャリアパスや年収の違いを解説

「最終学歴が高卒だけどゼネコンに転職できるかな」とお悩みの方は多いのではないでしょうか。転職にあたって学歴が重視される傾向はあるものの、ゼネコンに関しては高卒で採用されるケースは少なくありません。

この記事では、最終学歴が高卒でもゼネコンに転職はできるかどうか、採用しているゼネコンの事例、一般的なキャリアパスなどについて詳しく解説します。


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目次

最終学歴が高卒でもゼネコンに転職はできる?

最終学歴が高卒でもゼネコンに転職はできる?

最終学歴が高卒であっても、ゼネコンに転職することは可能です。新卒と比べると求人内容や求人数は異なりますが、大手企業も高卒を採用している事例はあるので、ぜひ検討してみましょう。

高卒でゼネコンに転職することが可能な理由としては、以下2つが挙げられます。

  • 案件をこなすために必要な人員数が多い
  • 有資格者であれば学歴関係なく有利

上記2つの理由について詳しく解説していきましょう。

可能な理由1:案件をこなすために必要な人員数が多い

ゼネコンは、案件をこなすために必要な人員数が多いため、高卒であっても転職することは可能です。特に、大きなプロジェクトに関わる企業の場合は、人が少なければ施工の品質も低下してしまうので、積極的に学歴不問で採用を強化している場合もあります。

また、建設業界は今まで現役として働いてきた労働者が高齢となっていることから、人材不足を感じているゼネコンも多いです。このため、高卒の方を貴重な人材として歓迎するゼネコンも一定数存在します。

可能な理由2:スキルがあれば学歴関係なく有利

もし、工業高校で専門スキルを習得していたり、業務に関する資格を取得していたりする場合は、学歴に関係なく転職で有利になるでしょう。ゼネコンをはじめとする建設業界は専門スキルをもとに仕事を進めていくため、有資格者などは入社しやすい傾向があります。

現在、最終学歴が高卒でゼネコンへの転職を有利に進めたいのであれば、関連する資格を取得することもおすすめです。ゼネコンで好評価をもらえる資格の中には、実務経験がなくても取得できるものが多いので、ぜひ検討してみてください。

採用しているゼネコンの事例

採用しているゼネコンの事例

こちらからは、高卒の採用をしているゼネコン3社をご紹介します。

募集職種や採用給、諸手当などを解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

大林組

大林組とは、東京スカイツリー®など、存在感のある建造物をつくりあげてきたゼネコンです。国内建設をメインに、海外建設や開発、グリーンエネルギー関連など、幅広い分野に取り組んでいます。

大林組では、2025年6月時点で経験者採用として下記の求人情報を掲載しています。

応募資格
  • 高卒以上で施工管理業務経験が5年以上を有する方
  • 一級建築士または1級建築施工管理技士を有する方(1級建築施工管理技士補の場合は要相談)
募集職種 建築職
採用給 年収690万円~1,300万円

(経験や年齢によって異なる)

諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 寮社宅
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金制度 など
賞与 年2回
勤務時間 8:30〜17:15

(部門により時間が異なる)

福利厚生
  • 社内預金
  • 従業員持株会
  • 育児休職
  • 介護休職
  • 育児・介護のための短時間勤務
  • 配偶者出産休暇 など

清水建設

清水建設とは、モード学園コクーンタワーや大阪市中央公会堂など、社会の基盤となる数多くの建築物を手掛けてきたゼネコンです。「子どもたちに誇れるしごとを。」という想いのもと、建造物に関わる全てのプロセスで価値を追求し続けています。

清水建設では、2025年6月時点でキャリア採用として下記の求人情報を掲載しています。

応募資格 高卒以上で建築施工管理の経験を3年程度以上有する方
募集職種 建築施工管理
採用給 年収570万円 〜 870万円
諸手当
  • 作業所勤務者手当
  • 単身赴任者手当
  • 独身寮・社宅
  • 通勤手当 など
賞与 年2回
勤務時間 8:30~17:10
福利厚生
  • 産前産後休暇
  • ベビーシッター補助
  • 介護休職
  • 人間ドック費用の全額補助(40歳以上)
  • 一部がん検診の費用補助 など

前田建設工業

前田建設工業とは、高瀬川発電所や上越線新清水トンネルなど、インフラ事業の整備に深く関わってきたゼネコンです。「山岳土木の前田」で知られており、現在は国内屈指の高さを誇るマンションを手掛けるなど、幅広い実績を残しています。

前田建設工業では、2025年6月時点でキャリア採用として下記の求人情報を掲載しています。

応募資格 【土木・機電技術者】

高卒以上、建設会社で実務経験のある方で、以下いずれかの有資格者

  • 技術士
  • 1級土木施工管理技士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 1級建設機械施工技士

【建築・設備技術者】

高卒以上、建設会社で実務経験のある方で、以下いずれかの有資格者

  • 技術士
  • 構造設計一級建築士
  • 設備設計一級建築士
  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 1級管工事施工管理技士
  • 建築設備士
募集職種
  • 土木技術者
  • 機電技術者
  • 設計者
  • 建築技術者
  • 設備技術者
採用給 経験・能力等を考慮し当社規程により決定
諸手当
  • 住宅手当
  • 特殊勤務手当
  • 子女教育手当
  • 別居手当
  • 帰家手当
  • 通勤手当(当社規定)
  • 現場手当
  • 管理職手当
  • 責任者手当
  • 超過勤務手当
  • 資格取得手当 など
賞与 年2回(7月、12月)
勤務時間
  • 内勤:8:30~17:30
  • 作業所:8:00~17:00
福利厚生
  • 社内預金
  • 住宅融資
  • 企業年金
  • 確定拠出年金
  • 持株制度
  • 財産形成制度 など

一般的なキャリアパス

一般的なキャリアパス

高卒の方がゼネコンに入社した場合、現場仕事に携わった後、建設工事の現場技術者を指揮監督する「施工管理」を任されることが多いです。

実務経験を積み、施工管理で重宝される国家資格「施工管理技士」を取得することで、高収入も期待できるでしょう。

高卒と大卒での違い

高卒と大卒での違い

ゼネコンに入社した際、高卒と大卒では下記の違いが挙げられます。

  • 仕事内容
  • 年収
  • キャリアパスや昇進スピード

上記3つの違いについて見ていきましょう。

仕事内容

ゼネコンをはじめとする求人は、大卒を対象にしているものが多いため、選べる仕事内容は少なくなりがちです。また、総合職は大卒以上の学歴が求められることが多いでしょう。

ただ、先ほどご紹介したように大手ゼネコンでも高卒を対象に募集していることもあるので、やりがいのある仕事を目指している方はぜひ挑戦してみてください。

年収

採用給のみで比較すると、高卒は大卒よりも給与が低いことが多いです。

一方で、ゼネコンをはじめとする建設業界はスキルが身につくことで、年収も上がる傾向にあるので、高卒であっても高年収を十分狙えるでしょう。

キャリアパスや昇進スピード

キャリアパスや昇進スピードは企業によっても異なりますが、高卒の方が大卒の方よりもスムーズに昇進することも少なくありません

ゼネコンはスキル保有者を積極的に歓迎する傾向にあるので、例えば現場で経験を積んだ後に大手ゼネコンへの転職を検討すれば、より効率的に昇進が見込めるでしょう。

建設業界は実力や資格取得による逆転がしやすい

建設業界は実力や資格取得による逆転がしやすい

他の業界と比べて、建設業界は実力や資格取得による逆転がしやすいです。このため、高卒であるかどうかよりも、実際のスキルに応じて転職や昇進が有利に進められるかが決まります。

高卒でゼネコンへの転職を検討している方は、実務経験や国家資格「施工管理技士」をはじめとした資格の取得を検討することで、大卒よりも高年収を目指せる可能性が十分あります。

まとめ

まとめ

この記事では、最終学歴が高卒でもゼネコンに転職はできるかどうか、採用しているゼネコンの事例、一般的なキャリアパスなどについて詳しく解説しました。

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