数字で見るCIC
従業員の男女比率
女性がやや多い比率となっています。男女共に、家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。
従業員の年齢分布
30代が半数を占め、20代と40代が同じ比率です。各世代それぞれの得意分野を活かして活躍してます。
従業員の平均年齢
35.7歳
中堅どころの30代メンバーが多いです。社会人経験もあり、新しいことも挑戦していける年齢層です。わからないことや悩みごとは気兼ねなく相談してください。年齢に関係なく、切磋琢磨して自己の成長を高めていきましょう。
管理職の男女比率
女性の持っている強みをいかし、会社の意識・風土を変えていきたいです。男女共に能力を高められるよう、適切な職場環境の強化を考えていきます。
子育てパパ・ママ比率
22.7%
お子さんの年齢が近い社員も多く、子育ての楽しみや相談など情報交換をしています。家庭を持つ社員がどんどん増える会社になることを願っています。
平均残業時間
12.5時間
プライベートをじっくり過ごせるワークライフバランスをとっています。仕事も遊びも充実させ、メリハリをつけて働いていきましょう。遊びから仕事につながる発見があるかもしれません。
会社の立地環境
駅から徒歩1分
地下鉄出口から事務所ビル入口まで徒歩20歩ぐらい。驚くほど近いのです。多少の雨なら傘も必要ないかも。窓から東京タワーが一望できるオフィスです。
平均通勤時間
56.2分
1時間以内の社員が多いです。勤務先も港区と好立地。
職種別の割合
当社の教材を生み出す教務、Webマーケターのマーケティング、リアルなコミュニケーションを強みとする法人営業、受講者とサービスをつなぐ顧客管理、それぞれ自分のポジションで力を発揮しています。
前職業界割合
教育、建設が多いですが、様々な業種で経験された方が自分の強みを活かして活躍しています。個々の違った視点から、新しい運用やサービスを生み出しています。
成果報酬型インセンティブ制度
～300万
人事評価による昇給とは別の評価となり、会社に利益ある活動や功績をあげた社員へ迅速に報酬を支払います。稟議が早いのも当社の特徴です。
社員評価制度
投票型評価
社員全員の審査・投票で活躍した社員を決定！毎月恒例のイベントです。上長が評価するのではなく、お互いにお互いを評価しています。